MATERNITE'

CARTE DE SEJOUR EN CAS DE GROSSESSE

Si vous êtes en état de grossesse et jusqu'à 6 mois après l'accouchement, vous ne pourrez pas être expulsée même si vous ne possédez pas de carte de séjour.
Tel sera le cas aussi pour votre mari: s'il vit avec vous, celui-ci ne pourra être expulsé pendant la même période. De plus, vous pourrez demander, à la Préfecture, votre carte de séjour pour des raisons de famille. Au moment de la demande, vous devrez indiquer votre identité, votre domicile et la raison de votre séjour; vous devrez également présenter un certificat médical établissant votre état de grossesse et la date d'accouchement prévue.

PROTECTION DE LA MATERNITE AU TRAVAIL

Le congé obligatoire de maternité.
Si vous êtes en état de grossesse, vous avez le droit-devoir de prendre un congé maternité deux mois avant et trois mois après la date prévue de l'accouchement. Si vous êtes en état de grossesse à risque et si vous exercez un travail pénible et malsain ou bien si vous travaillez dans un milieu nuisible à votre santé et à celle de l'enfant qui va naître et vous ne pouvez être affectée à d'autres fonctions, vous pouvez adresser une demande spéciale à la Direction Provinciale du Travail-Service d'Inspection du Travail - se trouvant dans chaque chef-lieu de Province - pour obtenir l'autorisation de vous absenter de votre travail avant et/ou jusqu'à la période de congé obligatoire de maternité prévu par la loi.

Modalités de demande du service
Vous devez présenter une demande spéciale sur un formulaire prévu par le Bureau compétent.

Documentation à présenter
Certificato medico di gravidanza nel quale devono essere riportati:
votre identité;
votre employeur et votre lieu de travail, la description des fonctions exercées et l’A.S.L. (Unité Sanitaire Locale) de compétence territoriale;
le mois de grossesse à la date de la visite médicale;
le certificat médical d'un gynécologue - en deux exemplaires - attestant l’existence de graves complications de la grossesse, le pronostic prescrit et la date prévue de l'accouchement.
Aux travailleuses mères remplaçantes est demandée une attestation de service.


Suite à votre demande, et si les conditions exigées sont remplies, on vous remettra, dans les plus brefs délais (3 jours en moyenne), une disposition qui vous permettra de vous abstenir d'avance de votre travail, après un contrôle médical de la part de l'A.S.L. (Unité Sanitaire Locale).
En 1996 est également né le Service S.O.S. Femme, géré par le Département de la Solidarité Sociale, lequel répond à toutes les femmes qui traversent le moment difficile d'une maternité non voulue.

Les activités du Service:
Le Service dispose d'un numéro vert (800231310) joignable depuis tout le territoire de la province.

Ce numéro, actif tous les jours de 9 heures à 16 heures (aux autres heures, un répondeur est à votre disposition), offre une écoute et fournit des informations et des orientations (à travers, aussi, des rencontres au siège de Turin, Corso Giovanni Lanza n° 75) sur la possibilité d'accoucher dans l'anonymat total ainsi que sur les différentes possibilités législatives et d'aide sanitaire et sociale existantes.

L'opérateur à l'écoute constitue une référence intermédiaire entre la femme et les spécialistes du Service (psychologue, gynécologue, assistante sociale, éducateur) ou bien entre la femme et les services locaux.